Livre blanc : inspirez-vous
des explorateurs
du L&D

Dans un monde où l’IA, les nouvelles organisations du travail et l’hybridation généralisée bouleversent les repères, le Learning & Development est de plus en plus un moteur de transformation, un catalyseur de changement.

Former aujourd’hui, ce n’est plus seulement suivre les évolutions. C’est devancer les mutations, anticiper les compétences de demain et imaginer des expériences d’apprentissage qui donnent envie d’oser, de bouger, de s’adapter.

Chez Very Up, nous en sommes convaincus : l’exploration est devenue une compétence clé des professionnels du L&D. Tester, itérer, sortir de sa zone de confort, c’est la seule façon de répondre aux attentes des entreprises en quête de trajectoires sur-mesure pour leurs collaborateurs.

Parce qu’explorer n’est pas un réflexe naturel pour tous, et parce que l’inspiration naît souvent de l’exemple des autres. Nous avons voulu mettre en lumière celles et ceux qui font vibrer le Learning & Development, qui expérimentent, qui doutent parfois mais qui avancent toujours.

Les 10 portraits d’explorateurs du learning que vous allez découvrir sont des hommes et des femmes qui bousculent les modèles, réinventent les pratiques, parfois à petits pas, parfois à grandes enjambées. Ils incarnent la curiosité, l’audace et la capacité à transformer les contraintes en opportunités.

Solange Derrey Wehbe vous raconte les clés du livre blanc en 5 minutes, à écouter entre deux rendez-vous ou pour faire une pause café – exploration !