Faire réussir
tout le monde
tout le monde
- Notre mission,
nous en sommes fiers !Faire réussir tout le monde pour nous, c’est créer des formations hybrides sur-mesure :
- à impact opérationnel
- et environnemental
…pour développer durablement les compétences de demain, de toutes et tous.
- Croissance rentable, partage et impact mesurable !
En partageant la valeur créée (10 % du groupe appartient aux salariés, participation mise en place deux ans avant l’obligation légale…), en alignant nos choix avec nos engagements sociétaux et en cherchant à mesurer systématiquement l’impact opérationnel et environnemental de nos formations, nous agissons en cohérence avec nos valeurs pour assurer une croissance pérenne et permettre à chacun de trouver sa place.
L’histoire
de Very Up
de Very Up
- Un collectif
de talents
Notre équipe est composée d’une grande diversité de talents, tous passionnés par l’apprentissage et par la transmission, qui partagent quatre valeurs communes :
- L’excellence : s’engager et faire toujours de son mieux
- L’audace : oser et proposer des partis-pris forts
- La proactivité : assumer, proposer et rester agile
- La collaboration : s’entraider et faire ensemble
- Un ADN innovation
Chez Very Up, l’innovation est partout. Depuis notre création en 2016, nous avons dépensé chaque année plus de 10 % de notre Chiffre d’Affaires pour inventer le futur de la formation et faire bouger les lignes chez nos clients.
Portée par chacun des membres de l’équipe, l’innovation est appuyée par un Studio d’Innovation qui rayonne dans toute l’entreprise, dont la mission principale est de développer de nouvelles approches en mesure de relever les défis technico-pédagogiques de nos clients.
Des succès
qui font forcément plaisir
qui font forcément plaisir