Une autre façon de former à la conformité

En tant que n°1 des sports individuels en France, la Fédération Française de Tennis est engagée depuis toujours pour l’intégrité sportive, la protection de la santé physique et mentale de ses pratiquants et la préservation de l’intégrité de ses compétitions contre toutes formes de dérives.

En 2021, elle souhaite aller encore plus loin encore dans cette stratégie en se positionnant en tant que précurseur en termes de conformité dans le sport en France. Dans le contexte de la mise en place de la loi Sapin 2 portant sur la transparence, la lutte contre la corruption et la modernisation de la vie économique, elle sollicite Very Up pour former l’ensemble de ses équipes afin que toutes respectent scrupuleusement les règles de compliance et les exigences légales en vigueur.

Sujet technique, traité bien souvent par des approches descendantes et linéaires (en présentiel ou en e-learning), la fédération nous a demandé de bouger les lignes, de surprendre les équipes et de les mettre en action.

Pour mettre les 400 participants cibles en mouvement, nous avons créé, main dans la main avec les équipes pédagogiques de la FFT, un parcours dont le cœur aura été la création de plusieurs vidéos interactives.

Ce format leur a permis de fédérer leurs collaborateurs autour de bonnes pratiques en leur permettant de s’entraîner dans des situations concrètes, d’essayer, d’apprendre, de se tromper et de recommencer autant de fois que nécessaire.

À travers des exercices ludiques et pratiques, ils ont ainsi appris à identifier les situations de conflit d’intérêt, à agir selon un code de conduite et une charte d’éthique communs et à communiquer de la bonne façon dans les situations les plus sensibles.

Les vidéos interactives en immersion ont la particularité de s’adapter à tous les apprenants. Après chaque séquence, plusieurs choix leur sont proposés. La vidéo continue selon le choix effectué et une explication en contexte est donnée.

Les participants sont invités à faire d’autres choix lorsqu’ils sont partis dans la mauvaise direction de sorte que chacun puisse arriver à 100 % de maîtrise, à son rythme et à sa façon.

Un véritable « game changer » qui a boosté l’impact du parcours auprès de sa cible !