• Notre mission,
    nous en sommes fiers !

    Faire réussir tout le monde pour nous, c’est créer des formations hybrides sur-mesure :

    • à impact opérationnel
    • et environnemental

    …pour développer durablement les compétences de demain, de toutes et tous.

  • Croissance rentable, partage et impact mesurable !

    En partageant la valeur créée (10 % du groupe appartient aux salariés, participation mise en place deux ans avant l’obligation légale…), en alignant nos choix avec nos engagements sociétaux et en cherchant à mesurer systématiquement l’impact opérationnel et environnemental de nos formations, nous agissons en cohérence avec nos valeurs pour assurer une croissance pérenne et permettre à chacun de trouver sa place.

L’histoire
de Very Up

  • Jusqu’en 2015,
    les fondations

    Very Up n’existait pas. Née à Lyon et présente à Paris, l’entreprise s’appelait Methodia Formation et proposait un catalogue de formations dans des domaines qui faisaient sens pour nous (pédagogie, management et savoirs fondamentaux).

  • 2016,
    la création

    Après un voyage à San Francisco, Nicolas, notre fondateur, décide de créer Very Up, convaincu que l’avenir appartient à la formation professionnelle sur-mesure, multimodale, co-construite avec les clients au plus près des besoins du terrain.

  • 2017-2021,
    la confirmation

    La croissance de Very Up est très forte. Plus de 200 clients utilisent ses services pour faire réussir leurs équipes et leurs projets stratégiques. L’entreprise autofinance la création d’innovations technologiques et pédagogiques.

  • 2022-2025,
    la croissance sereine

    Avec plus de 1 000 projets blended gérés, Very Up devient un acteur français important du Blended Learning sur-mesure. Multi-tech et internationale, l’équipe s’agrandit et la croissance de 30 % en 2022 reste forte.

  • Un collectif
    de talents

  • Notre équipe est composée d’une grande diversité de talents, tous passionnés par l’apprentissage et par la transmission, qui partagent quatre valeurs communes :

    • L’excellence : s’engager et faire toujours de son mieux
    • L’audace : oser et proposer des partis-pris forts
    • La proactivité : assumer, proposer et rester agile
    • La collaboration : s’entraider et faire ensemble
  • Un ADN innovation

    Chez Very Up, l’innovation est partout. Depuis notre création en 2016, nous avons dépensé chaque année plus de 10 % de notre Chiffre d’Affaires pour inventer le futur de la formation et faire bouger les lignes chez nos clients.

    Portée par chacun des membres de l’équipe, l’innovation est appuyée par un Studio d’Innovation qui rayonne dans toute l’entreprise, dont la mission principale est de développer de nouvelles approches en mesure de relever les défis technico-pédagogiques de nos clients.

Des succès
qui font forcément plaisir

  • Certificat d'Excellence, 2022

    By Décideurs, dans la catégorie Transformation Digitale de la formation.

  • Vainqueur Trophées DL, 2022

    By Fefaur, dans la Catégorie Expérience & Engagement Apprenant, avec notre client BPCE.

  • Vainqueur Trophées DL, 2021

    By Fefaur, dans la catégorie Blended Learning & Accompagnement, avec notre client Pernod Ricard.

  • Podium du Learn’Innov, 2021

    By ILDI, avec une présentation d’une expérience en  Immersive Learning.

  • Certificat d'Excellence, 2021

    By Décideurs, dans la catégorie Transformation Digitale de la formation.

  • Premier prix Learn’Innov, 2020

    By ILDI, Avec le lancement de la Smart One Page en Adaptive Learning.